Des idées qui circulent

    Conditions de dépistage

    Conditions de dépistage d'alcool ou de stupéfiant

    • Alcool (comportement du salarié ET une situation de danger pour les personnes et les biens).
    • Stupéfiants : Le Conseil d'Etat a notifié dans sa décision n°394178 du 5 décembre 2016 la possibilité de réaliser par un supérieur hiérarchique la contrôle de stupéfiants par test salivaire.